Förderungen

INFORMATION
zur Erfüllung der Informationspflicht des Arbeitgebers, der eine Unterstützung erhielt

Name der Förderung: GINOP Plusz-3.2.1-21 „Verbesserung der Anpassungsfähigkeit und der Produktivität der Beschäftigten und der Unternehmen durch die Personalentwicklung“

Ausführliche Darstellung: Unser Unternehmen reichte im Jahr 2024 auf den Förderaufruf GINOP Plusz-3.2.1-21 - Verbesserung der Anpassungsfähigkeit und Produktivität von Beschäftigten und Unternehmen durch Personalentwicklung einen Förderantrag zur Weiterbildung und fachlichen Erweiterung der Kenntnisse der Beschäftigten ein, der am 03.12.2024 eine Förderung erhielt. Im Rahmen des Projekts wurden die folgenden, für die Tätigkeit unseres Unternehmens unverzichtbaren Soft-Skills-Schulungen organisiert und durchgeführt:

• Schulung Situative Führungstechniken, 32 Stunden
• Schulung Zusammenarbeit, 16 Std.
• Schulung Teamzusammenhalt, 16 Std.
• Schulung Kommunikationssituationen in der Praxis, 40 Std.

Situative Führungstechniken: Ziel der Schulung ist es, dass die Teilnehmenden die Denkweise situativer Führungsmethoden kennenlernen.

Effektive Zusammenarbeit: Ziel der Schulung ist es, die Faktoren und Methoden zu vermitteln, die gut funktionierende Teams auszeichnen, damit die Teilnehmer das hohe methodische Wissen erfolgreicher Teams in der Teamarbeit am Arbeitsplatz erfolgreich anwenden können.

Effektiver Teamzusammenhalt: Oft kennen sich Menschen, die tagtäglich zusammenarbeiten, kaum richtig. Die Kommunikation beschränkt sich meist auf arbeitsbezogene Themen, denn es fehlt an Zeit und an Geduld füreinander, im Mittelpunkt steht die zu erledigende Aufgabe. So bietet sich wenig Gelegenheit, einander besser kennenzulernen - obwohl wir in manchen Phasen einen Großteil unseres Lebens am Arbeitsplatz, also mit unseren Kollegen, verbringen. Zudem sind Teamzusammenhalt und die Aufgabenverteilung nach den Stärken der Teammitglieder keine Routine, daher braucht es Aufmerksamkeit, um ein effektives, gut zusammenarbeitendes Team zu schaffen.

Praktische Lösung von Kommunikationssituationen: Das Ziel der Schulung ist es, dass sich die Interessierten jene Kompetenzen aneignen, mit denen sie personalisiert kommunizieren, Menschen unterschiedlichen Temperaments anhand ihrer Motivationen und Verhaltensweisen erkennen und wirksam mit ihnen kommunizieren können.

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zur Erfüllung der Informationspflicht des Arbeitgebers, der eine Unterstützung erhielt

Name der Förderung:

GINOP_PLUSZ-2.1.3-24-2025-01402 - Förderung der Innovationsfähigkeit der evopro systems engineering Kft.

Ausführliche Darstellung des Projektinhalts: Unser Unternehmen reichte am 22.09.2025 auf den Förderaufruf GINOP_PLUSZ-2.1.3-24 - Förderung der Innovationsfähigkeit von KMU einen Förderantrag zur Entwicklung der Geschäftsprozessinnovation des Unternehmens ein, der am 25.02.2026 eine Förderung erhielt. Im Rahmen des Projekts werden folgende Entwicklungen umgesetzt:

• Kauf eines Fujitsu-PYRX2530M6-Rack-Servers
• Erwerb des Softwarepakets Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud)
• Inanspruchnahme von Innovationsberatung zu Produktions- und/oder Fertigungsabläufen
• Inanspruchnahme von Marketing- und/oder Absatzinnovationsberatung
• Abrechnung projektanteiliger Lohnkosten der fachlichen Umsetzer

Das Projekt wurde mit EU-Förderung und Kofinanzierung des Staates Ungarn umgesetzt. Dies ist eine Übersetzung; maßgeblich ist die ungarische Fassung.